Technische Bedrijfskunde Voor de Gezondheidszorg – (B.Sc.)

Technische Bedrijfskunde voor de Gezondheidszorg beslaat een boeiend vakgebied, dat technische en gedragswetenschappelijke kennis toepasbaar maakt binnen de gezondheidszorg. Je leert hoe je zorgverleningprocessen met techniek kunt ondersteunen en verbeteren op verschillende niveaus: binnen en tussen zorginstellingen, maar ook tussen patiënt en zorgverlener.

Je volgt vakken als:

* Gezondheidszorgprocessen en de organisatie daarvan
* Logistieke besturing
* Methoden en technieken van onderzoek
* Informatiesystemen
* Psychologie
* Economie
* Wiskunde
* Ethiek

Opdrachten

Ongeveer veertig procent van de opleiding bestaat uit OGO, waarin je bezig bent met groepsopdrachten en individuele opdrachten. De helft van de vakken die je volgt, is specifiek voor studenten van Technische Bedrijfskunde voor de Gezondheidszorg. De andere helft van de vakken volg je samen met studenten van de opleidingen Technische Bedrijfskunde of Technische Innovatiewetenschappen.

Na de opleiding TBG

Na het volgen van de opleiding TBG heb je een brede kennis van zorginstellingen en bedrijven en weet je de processen binnen zo'n instelling of bedrijf te combineren en zo goed mogelijk te laten verlopen. Je krijgt bijvoorbeeld technieken aangereikt om de winst te maximaliseren, maar ook om de zorg prettiger te maken voor de patiënt. Ook weet je hoe je werknemers goed kunt motiveren en hoe je de zaken op een ethisch verantwoorde manier kunt oplossen. En zo zijn er nog veel meer processen die jij, na het volgen van deze opleiding, in goede banen kunt leiden.

Afgestudeerd en dan?

Na afronding van een van de masteropleidingen kun je aan het werk in veel verschillende functies bij bijvoorbeeld gezondheidszorginstellingen, de overheid of zorgverzekeraars. Je kunt hierbij denken aan functies als:

* manager patiëntenlogistiek
* informatiemanager
* beleidsmedewerker technologische ontwikkelingen

De praktijk

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit het opzetten van de logistieke organisatie en de informatieondersteuning bij het inrichten van nieuwe werkcentra (zorgstraten) in ziekenhuizen. Een ander voorbeeld is het invoeren van telecare-technologie in een instelling voor thuiszorg en het opzetten van gebruikerstrainingen voor cliënten/patiënten en professionals.

Ook kan van je worden gevraagd een systeem voor personeelsplanning te ontwikkelen voor een situatie waarin een grote diversiteit aan ziektebeelden van patiënten moet worden afgestemd op de deskundigheid van personeel.